余下的行程安排得并不紧,肖黯只想带乔梓馨好好体验一下悠闲简单的北欧Hygge风慢生活。
在他们生活的地方,太多人习惯了快节奏的倍速日子,快到没有休息的时间,快到没有时间去思考,快到已经忘了生活的初衷,甚至连灵魂也因为追不上身体的脚步而焦躁起来。
而在这里,他们可以在露天的蓝湖中躺上半天,枕着40多度的温泉水,嘻嘻哈哈地只专注一件事:互相往身上抹火山泥。
也可以牵着手,什么计划都没有,只是慢慢地在城中的小路上走,走过小小的红檐书店,走过优雅低调的歌剧院,走过绿色的尖顶教堂。
走累了,就在街头转角处的咖啡小馆儿坐下,点上一杯拉花拿铁,听着慵懒的爵士乐,看窗外静静的风景。
心灵添加了宁静的厚度和质感,幸福也在不慌不忙地靠近。
休假回来的乔梓馨,肉眼可见的滋润。
她给组里的同事们都带了纪念品伴手礼,另外还专门带来几样极具冰岛特色的暗黑小吃给大家尝鲜。
甘草味的巧克力、茴香味的酒,最后还有令人闻风丧胆的传统美食臭鲨鱼肉罐头。
罐头打开的一瞬间,空气中立刻弥漫起一股浓重的氨水味。
办公室秒变露天旱厕风,气氛马上诡异起来。
就冲这气味,胆小的有几个就立即被劝退,可沈青立志要做吃螃蟹的第一人,充满了大无畏精神地叉起一块鱼肉,送进嘴里,但嚼了没两下就干呕着赶紧吐了出来。
屏息狂灌了一杯水之后,她才心有戚戚地表示,我可太心疼工业革命之前的冰岛人了!
林非宇过来找乔梓馨,还离着两米左右就猛地刹住脚步,做了个深呼吸,接着神色怀疑地看她们这边扎堆儿的几个人。
沈青举着鲨鱼罐头,笑,林总来一块尝尝?
林非宇假装咳嗽,伸出手暗中捂住口鼻,不用了,你们自己慢慢吃。接着又往后退了好几步,才冲着乔梓馨道,梓馨,你来我办公室一下。
Soaring从初创阶段发展到现在,技术、渠道和客户都有了一定规模的积累,要想深度扩大业务领域,下一步就要开发挖掘新的市场。
数字技术的广泛应用和移动媒体以及社交媒体的大量涌现,已经促使广告策划行业的媒介生态环境发生了巨大改变。
在信息过剩的互联网时代,人们的注意力成为稀缺资源。无论是传统的AIDMA还是演变升级的AISAS,都在强调引起受众注意力(attention)的重要性。如今的消费者在智能手机的影响下,已习惯性屏蔽大量传播渠道。传统的渠道、声量为王早已开始式微,而娱乐、趣味至上则成为用户的新宠。
在具体操作上,传统的线性模式也正在被平台模式取代。新兴的程序化购买是以SSP(媒体服务平台)、DMP(数据管理平台)、DSP(需求方平台)以及AD EXchange(广告交易平台)为基础搭建,建立的一体化业务操作管理体系。
为了加速公司实现从传统广告策划到数字化营销的转型,Soaring决定尝试推行内部创业孵化,将部分雇员变成新的事业合伙人,在资源整合和管理方面进行有机整合,构架出新型系统的营销传播平台,把更多好的人才、好的项目嵌入公司的体系中,以保证高效的组织运作。
这也是林非宇年初就向Soaring董事会提出过的战略性方案,经历了决策层的若干轮讨论,最近刚刚获得批准。
Soaring下一个财年的首要工作目标之一,便是在穗市筹备开设华南区子公司,而这里也将成为业务端全面数字化转型的试行点。
按照林非宇的想法,华南区子公司将以实时大数据为基础,依托AI算法和技术,重点着眼品牌整合营销的数字化经营,为客户提供传播洞察、媒介选择、实时监测、效果评估的全链路品牌传播闭环服务。
而他这次找乔梓馨谈话,便是想要问她,有没有意向参加此次内部创业,担任华南区子公司的负责人,成为Soaring未来的准合伙人。
华南区子公司的负责人相当于总部的VP级别,拥有新业务端的全面决策权,但也需要对所有进程和结果负直接责任。林非宇对乔梓馨说。
乔梓馨没有说话。
这是比上次企划总监的竞岗更大的一个挑战,但也会是你职业生涯上更高的一个飞跃。
对面的人还是不吭声。
林非宇看了看乔梓馨,接着道,这确实是个很大的决定,你回去好好考虑考虑,考虑好了再告诉我。
乔梓馨点点头,从他办公室离开。