第两百五十四章 新时代的经济指标与恒星基地开工

    UNSC的成立让地球人信心大增，火星殖民地欣欣向荣，小行星采矿基地的数量也在不断扩张。

    同时这也意味着哈利的“波塞冬计划”走到了最后一阶段：这项计划旨在帮助人类以统一的面貌走向星海，在太空时代，国籍会变得模糊。

    现在，奥斯本集团已经能够生产所有需求类型的产品，又代表了地球最高科技水平，金钱对于哈利来说已经不是那么重要了。

    现在他会使用几项数据指标衡量奥斯本集团和地球联合国之间的社会情况。

    经济方面，因为所有生产都离不开能源，他会使用“能源币”这一指标，这是“可用能源总量”与“信用点”的总称，代表了衡量主体的经济生产的能力。

    能源-信用点换算交易由奥斯本能源交易所负责处理，这是一个完全公开内部运作情况的交易所，现在由A和奥伊斯进行控制，哈利计划再增加一个超级AL处理这些数据。

    有多少能源，就能驱动多少工厂进行生产，这对于生产组织者至关重要，只有更好的组织生产，社会才能产出更多的信用点。

    如果没有人愿意交给组织者信用点，它就无法通过信用点换取更多电力。

    当然，对于大国而言几乎不可能出现这种情况，但可以很好的筛选一些无能腐败的小国。

    对于普通人，以普通美国工人举例，他的劳作会被计算为信用点数，上交给国家，换算成美元，然后在社会中购买物品。

    信用点的换算比例完全由奥伊斯和A两个超级AL进行调控，根据当前社会发展情况进行调控--某种意义上，这接近于计划经济。

    但换算为法币之后，各种商品的定价又具备了一定的自由性：就像同一张显卡，它的核心或许是相同的，但用料和做工会有所不同。

    使用法币进行贸易的交易量会计算为贸易值，用以衡量自由市场的活跃度。

    有了能源用于组织生产，还需要原料，也即各类未经精加工的原材料，例如粗矿石和原油。

    这些原材料被加工为坚固的合金，或是普通的消费品。

    最后是食物。

    能源币、矿物、合金、消费品、食物以及贸易值，这是六项基础指标，地联方面的数据由诺曼进行收集。

    奥斯本集团方面，除了贸易值以外的指标都相当健康--因为奥斯本员工几乎不需要向其他国家购买什么东西。

    但联合国方面就不是如此了。

    除了能源币指标节节攀升，矿物、合金、消费品以及食物几项指标全都处于入不敷出的状态。

    这也和地球过去因为资源短缺而互相争斗的情况相吻合。

    完成数据规范后，哈利划走了眼前的控制面板，审视起了奥林匹斯计划的完成情况。

    目前为止，奥林匹斯计划已经有两个计划达成了目标：

    宙斯计划：全球电网建设，信用点-能源体系建立，地球上不再有货币霸权的国家，同时诞生了奥斯本集团这个公证方。

    这项计划还涉及到一个系统任务，需要等待全球电网完全建设完毕才能完成。

    波塞冬计划：走向星海，同时模糊国籍身份认知，现在外太空先驱只为两个势力工作：UNSC以及奥斯本集团，而两个势力的工作重合度其实非常高。

    这两项计划已经完成了关键部分，现在只需要维持成果即可。

    还在进行并且即将取得阶段性成果的有：

    埃尔忒尼斯计划：计划主要内容是培育出能适应异星环境的植物，并尝试对外星进行环境改造，目前在火星上进展很顺利。

    还在进行并且不会停止的有：

    阿波罗计划：医学技术发展，同时向奥斯本集团提供经过强化的各类人才和强化技术。

    雅典娜计划：各类民用技术迭代，同时让奥斯本集团拥有覆盖全产业的生产能力，不需要与外界贸易也能生存发展。

    阿瑞斯计划：军用技术发展，主要是太空军，目前发展成就主要集中在太空陆军和海军陆战队上，例如铁驭、泰坦以及斯巴达战士。

    德莫忒尔计划：停止地球内战并对第三世界国家进行援助，目前主要在填补粮食缺口，同时通过这些支援吸收各类人才--不只是成年人，还包括经过基因筛选的潜力股。

    赫尔墨斯计划：这项计划基于宙斯的全球电网，目的是建立和控制通讯网络，下一步就是全面推广创新网络公司的虚拟仓，这方面奥斯本有巨大的技术优势，几乎不会遇到什么问题。

    狄俄倪索斯计划：人类特质改造计划，地球那边由泽莫男爵负责推进，但奥斯本内部已经成了常态，属于是天才到处走，强化人多如狗。

    赫斯提亚计划：社会化抚育流程，通过对未成年人进行无差别的社会化抚育，抛弃旧时代的身份观和世界观，新一代人将是奥斯本集团的“核心雇员”。

    还未全面开展的计划只剩下这几个：

    阿弗洛狄