第129章 大合并!!·不信谣,……
殷回是亲自到声闻配音工作室来找邵曦的,或者确切说,他其实一开始是来找他徒弟毛鑫宇的。
而毛鑫宇在听师父说明来意之后,给邵曦打了电话。
邵曦此时并不在工作室里,她正在作协跟联络员老师谈新的一批推荐稿的事,一接到电话便火急火燎地跑了回来。
一进会议室,就嚷起来:“译制厂想收购我们?什么意思啊?!”
会议室里坐着毕逢君、沈谷英、毛鑫宇,都被她嚷得扭过头去瞪她。
“曦曦,注意嗓子。”沈谷英笑嗔道。
邵曦连忙清了清嗓子,坐到桌边,看向殷回:“电话里我没听明白,译制厂有什么想法?”
殷回看起来比结婚前稍稍胖了些,神色却有些疲惫,眼下的青沉浮肿显示他最近并没有休息好。
他笑了笑说:“海影厂要改组成为海市影视集团公司,受文广局监管,原本的三产要么并入集团旗下,成为部门,要么就要切断关系,以后自求多福。”
邵曦微微吸气,看来,整个社会的大趋势并没有改变多少,体制改革对所有企业都有着极大的影响,译制厂在上辈子是保留了下来的,独立成为一家影视辅助产业机构,同时也为配音市场培养新人,但新人培养出来后极少有留在译制厂的,总体来说,不论从质量还是从人气上来说,都远不如后来的私营配音工作室了。
也因此后来有人将译制厂戏称为:cv青训营,专门为他人做嫁衣。
而现在历史稍有些变化,但译制厂依然面临着是被上级单位吞并,还是自主独立的问题。
但是,这怎么又跟他们的声闻配音扯上关系了呢?
殷回的解释是这样的——
译制厂的高层并不想被海影集团吞并,毕竟从一家公司领导,变成一个部门领导,这种降级肯定是没有人愿意接受的。
其次,变成部门,那么整个译制厂就将要面临一次几乎是砍半的裁人,厂子里至少要裁掉40%的员工,而且,这一次裁的全部是中高层职位。
因此为了自保,译制厂的领导们也不肯被吞并,那么,要独立,就得找个够硬的靠山。
“所以他们就找到了你。”殷回有几分无奈地说,他被推举来做说客,正是因为他跟邵曦之间的师门关系向来是人尽皆知的。
可是这烫手山芋,殷回捧得也实在难受。
“话是这样说,但是,愿不愿意完全在你自己,曦曦,你不用考虑我,大不了,我被裁了,也就是光棍一条来投奔你呗。”殷回笑说。
“蒋老师是什么态度?”邵曦问。
*
当初蒋为国因为陈万军带走了一大批青年配音,整个译制厂一下子几乎成了个青黄不接的空壳,蒋为国临危受命,撑起了整个厂子,一边凭自己的人脉到处拉业务,一边抓培训部的新人教育……
译制厂的领导也知道这种时候,一定要笼络住蒋为国,将他扶上了译制厂的总经理职务。
这样一来,蒋为国跟上层就必须站在一条阵线上。
蒋为国本身又是个重情义的,他倒不怕自己被裁员,他只担心厂子里那一群即将要退休的老人们,以及培训部那些即将转正的学员们……
于是也就只好跟殷回努力顶着,他们其实也想了很多办法,业务量其实也够,甚至他们也在aoe注册了官方频道,而且已经开始运营了起来,但是,这些都改变不了译制厂要面临的抉择。
“老蒋的意思就是,咱们两家合并,组成公司,股份各占一半,挂牌还是译制厂或者海市译制中心,声闻做为加盟工作室存在,拥有独立管理运营权,译制厂则可以提供相对丰厚的底蕴文化支撑,以及多年口碑带来的老用户。”殷回说完,自嘲地笑了笑,译制厂这些领导可真是盲目自信得可以,他们的所谓文化底蕴,口碑,都是些虚得不能再虚的东西,曦曦这边的声闻做了这么些年,这些东西难道还缺吗?
谁知邵曦认真想了想,然后问了一句:“大师兄,你别说,蒋老师真的挺会来事!他举的这些合作条件,我还真心动了。”
殷回有些惊讶:“你可要想明白了,译制厂要合并声闻!你这些年经营声闻到如今这规模,难道要去给别人做嫁衣?”
邵曦笑着摇头:“那倒不是。”
毕逢君此时已经会意,开口:“既然是谈合并而不是吞并,那条件可以谈啊!老蒋有他的想法,我们声闻这边也有声闻的想法哦!”
“等一下,可是合并了,声闻还是声闻吗?”毛鑫宇有些担心地问。
毕逢君看他一眼:“声闻为什么不是声闻?译制厂现在青黄不接,说得难听些,就是个空壳,他们需要的是我们这边成熟的配音团队和管理制度,但是这样一来,管理权就必须在我们手里,并且,我们肯定也是会裁人的。
我想老蒋应该知道吧?”
殷回叹了口气,点头:“对,他说了,你们肯定会