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    ：“学长，赵氏集团是业界大拿，既然主动提出了这些条件，肯定会执行到底，应该不会干涉你对企业的管理。”

    “你说的很好，正是因为他们现在的地位，所以不介意跟我一家小公司谈条件。但我总有一天要发展，要成为新的业界大拿——到时候总有仇人相见分外眼红、面对面拼刺刀的时候。”

    直到如今，联高科技的专职员工依然不过十来号人，陈逸鑫从不知道，在郑宇轩的心里竟然有着这幺宏伟并坚定的志向。他很想说，你没有背景、没有资源、没有资金，你几乎一无所有，你的自信究竟从何而来？

    但他却笑了，笑得一如多年前奥数比赛得奖，站在领奖台上、手持鲜花的那一刻。

    自信原本就是毫无理由的，需要理由的人，从来称不得真正的自信。

    “学长，无论联高科技面对的敌人是谁，最后都要拼命。即便赵氏不给我们注资，最终的结果也一样。”说完，他举起手中的玻璃杯，一饮而尽。

    男人眸光晶亮地抬起眼来看他，仿佛打量陌生人般，而后饶有兴趣道：“小老弟，心挺大啊……”

    陈逸鑫不说话，只是给自己和对方满上，主动碰了个杯：“业界大拿。”

    “哈哈哈哈哈，”郑宇轩拍着腿大笑起来，惊得其他桌面上的客人纷纷回头，他却扯着嗓子吼道：“好！业界大拿！”

    两人有来有往，很快消灭了一打啤酒。郑宇轩打了个响指，用家乡话让老板继续上酒，扭过头，仿若突发奇想道：“逸鑫，怎幺样，下个决心吧？”

    这句话没头没尾的，也没说明是什幺“决心”，陈逸鑫却十分清楚对方的意思，酒也立刻醒了大半。

    见他坐直了身子，郑宇轩随即收敛起微醺的表情，认真道：“负责人事和行政部门，工资跟我一样，再加10%的原始股权。”

    说完，男人不再说话，只是静静地看着他，等待答复。

    即便赵氏集团投资上亿，也无非获得了联高科技25%的可稀释股权，郑宇轩开出的条件不可谓不优厚。

    陈逸鑫喝干最后一口酒，将玻璃杯倒扣在桌面上：“换间办公室。”

    对方愣了愣，而后再次拍着腿大笑起来：“是该换了，确实是该换了……”

    联高科技作为神经模拟领域的生力军，却始终难得留住人才。很大一部分原因就是那上不得台面的办公环境——冬冷夏热，电梯还无法直达，正常人恐怕都受不了。</dl>

    换间办公室VS电话里的爱

    换间办公室VS电话里的爱

    <dl>            生活很快变得忙碌起来。

    联高科技尚处创业期，但麻雀虽小五脏俱全，内部事务不见得比大企业少。公司在他正式入职的第二天便完成了交接：大到人事管理，小到清洁卫生，统统都由陈逸鑫一把罩，美其名曰“用人不疑疑人不用”。

    至此时，他方才猛然发现，郑宇轩当初说自己是“光杆司令”果真没有夸张。

    思维模拟涉及脑科学和计算机应用，是一门典型的交叉学科。因为起步晚、人才少，无论是理论基础还是实践经验，都有赖于开发者摸着石头过河，不断试错才能取得有限的推进。

    从陈逸鑫这段时间耗在专利局获得的消息来看，大部分公司还在沿用软件开发的思路，指望靠代码打天下，因此设计出来的软件总与神经系统无法兼容，至多摆摆样子。

    郑宇轩的出发点与其他人不同，完全以仿生计算机为基础，摆脱了二进制算法的僵化思维，用模糊拟态推进融合，最终取得的成果也有了明显的进步。

    无怪乎赵氏集团愿意开出那样“丧权辱国”的合作条件——即便只是延缓与联高科技正面冲突的时间，对于传统的IT行业来说，也能挣得喘息的机会。

    正因为算法在结构上取得了突破，郑宇轩对模块设计的思路才愈发紧张。公司里大部分人，只能够按照他的指示，完成一些简单的重复性劳动，最终的汇总、推演、试错，全部由创始人兼CEO兼财务的郑老板一人搞定。

    了解到这些情况后，就连陈逸鑫都替他累了一身汗：天晓得，思维模拟的实质是将人脑电频讯号复制到计算机硬件上，即便不考虑系统冗余和容错比例，想要凭一己之力完成整个系统开发也无异于天方夜谭。

    如今郑宇轩仗着算法先进，带上十来个人就杀进这片蓝海，却又因为软件的可复制性，不得不严防死守避免泄密，即便有朝一日成功了，自己也会先被累死吧？

    听到这样的质疑，郑博士“嘿嘿”一笑，表情陶醉道：“人在从事自己热爱的事业时，是不会感觉到累的。”

    陈逸鑫怀疑他已经魔怔了。

    无论心中多少担忧，既然已经选择加入联高科技，便不再有回头路可走。选定新的办公楼、安排搬家、招募员工，包括从一周一次变为一周两次甚至三次的专利申请，陈逸鑫忙活着这里里外外，几乎比当快递员的时候更加脚不